Как развить лидерские качества ?

Автор:

 

Здравствуйте, дорогие друзья !

Мне всегда было приятно наблюдать за тем, как человек становится лидером в своей собственной жизни. Как подчиняет время ? Как успевает следовать своим мечтам, гармонично вплетая события из рубрики « просто надо сделать ».

Знакомо ли вам чувство, будто бы вы упускаете свой шанс стать главным капитаном у руля и бороздить просторы Вселенной ? Вместо этого предпочитаете излюбленную тень на берегу и одноцветный зонтик, воткнутый, как маячок вашей зоны комфорта ?

Что ж, тогда с радостью презентую вам сегодняшнюю тему для беседы. Как стать лидером в жизни — основной вопрос данной статьи.

 

korol-shahmaty

 

СОДЕРЖАНИЕ:

 

Лидерские качества — верные спутники и отличные коллеги в решении не простых ситуаций, как в работе, так и на личном фронте. Ведь это не просто формулировка фразы: « Кто работать на завод ? — Я ! Кто копать клумбу — Я ! ». Это абсолютно иной способ общения и коммуникации с внешним миром, не забывая при этом о своих личных потребностях.

Лидер — это манящее слово, которое походит от слова « вести ». Оно заставляет суматошно и маниакально искать в глубинах своих запросов и представлений малейшую толику схожести, для становления себя таковым.

Лидер — это человек, который « ведет » свою жизнь самостоятельно, ответственно принимает решения и получает желаемый результат. Но есть люди, которые никогда не смогут повести за собой люд по двум причинам:

  • им это не надо
  • им это не подходит.

Роль генератора сложна и требует немалых организаторских способностей.

Существует два лагеря становления себя в любом коллективе или даже социуме:

  • те, кто рождает идею: идеологи
  • люди, которые ее воплощают в реальность: исполнители.

lider-ideolog

Ответственные люди, которые мастерски перекладывают бумагу с первой стопки во вторую, делают это отменно, равносильно тем, которые заразили их идеей данной работы. Перед тем, как рвать волосы с головы, задайте провокационный вопрос своему Эго:

Кто я ? Лидер или исполнитель ?

 

Азы лидерских качеств

1. Проактивность

В двух словах, термин проактивность означает выход из-под контроля внешних обстоятельств. Если вы приняли решение — то будьте добры распишитесь.

Когда человек полностью осознает силу собственного, принятого решения, то отпадает желание жаловаться и ссылаться на других двуногих катализаторов проблемы наряду с миром, космосом и проделками Сатаны.

Желание стать решительным и принимать результаты своих поступков, поможет стать источником для выработки ответственности и дисциплины. Любого рода проблемы, победы или радости — все это плоды ваших мыслей и действий.

Иными словами, никто кроме вас не в ответе за то, что происходит в вашей собственной жизни.

chelovek-solnce

 

2. Активная позиция

Проблемы, которые возникают в быту, на работе или просто в жизни человека, заставляют его хрупкую психику впадать в ступор. Самое простое решение, которое может прийти в голову — это переложить вину за случившееся на чужие, сильные плечи.

Зачем мы так делаем ? Ответ прост. Таким образом, мы можем чувствовать себя лучше нежели есть на самом деле и не признавать факт того, что это мы сами спровоцировали ситуацию. К тому же, принимать решения нас не учили, да и вообще жизнь — боль. Во всем виновато государство, соседи, социум, курс валюты и конечно же случайность.

Случайностей не бывает, даже несмотря на то, что очень хочется. Совет, который я хочу написать, гласит следующее:

Просто начните действовать самостоятельно.

Проработайте в своей памяти моменты, когда вы могли повлиять на обстоятельства, но вам было страшно. Вспомните о том, какого рода эмоции вы испытываете, окажись в дилемме ?

Активность — ключ к успеху и первый шаг на пути к становлению себя как лидера. Вы постоянно не согласны со счетами за коммунальные услуги, но ни разу не попытались прояснить этот момент, потому как не верите в честность таких служб ?

Долой сомнения, начните что-то делать. Супруг постоянно забывает купить молоко, возвращаясь домой ? Сделайте это сами, а мужа попросите сделать что-либо иное.

Преследует раздражитель-коллега на работе ? Подумайте над тем, что лично вы можете сделать для того, что бы подняться над ситуацией, либо же изменить свою реакцию на происходящее ? Попробуйте ! И процесс самосовершенствования, непременно даст возможность испытать удовольствие от того, что вы сами, лично и « все-контролирующе », занимаете лидирующую позицию в своей жизни.

 

3. Постановка целей для действия

cel-luchnik

Вся жизнь лидера — сплошное действие. Он всегда чем-то занят. Часто, решая ситуативные вопросы, мы погрязаем в пучине их выработки. Вместо того, что бы бороться с ветряными мельницами, я предлагаю вам начать решать вопросы системные.

Я приведу пример, отменно иллюстрирующий картину: представьте перед собой кран, который течет. И вы, вместо того, что бы вызвать мастера для замены или ремонта, заклеиваете дыру скотчем. Не очень результативно, правда ? Хотя вдумайтесь, сколько таких примеров в быту и в личной жизни, подвергается такого рода ремонтам.

Любое действие человека — подчинено цели. Гармонично выстроенная вершина, на которую вы желаете взойти, у подножья всегда будет увенчана более мелкими задачами и под-целями. Качественно поставленная цель, тесно граничит с сдерживанием своего слова и обещаний.

Для чего вы ремонтируете кран ? Зачем вы создаете семью ? Способность управлять своими поступками и помыслами, глобально пропитана желанием получить картинку из головы, которая вас так радовала в детстве. Всегда задавайтесь вопросом: « Для чего ? »

 

4. Инструменты

Конечно же, не один лидер не обходится без дневника по саморазвитию. Вы замечали как мастерски и осознанно, они вырабатывают привычку записывать все происходящее в блокнот ? Будь-то планы на деловую встречу или график дня, даже календарь с нужными пометками и важными датами, позволяет им гармонично справляться с массивом дел.

Придя домой вечером, не поленитесь и впишите в ежедневник, все те добрые моменты, которые вам хотелось бы отметить. Удачное решение вопроса, анализ прожитого дня или просто интересные мысли — все это ваше личное время для гордости.

Умение делегировать полномочия — нужное качество, которое необходимо тренировать. Часто мы загружаем свой мозг по-максимуму и из-за этого теряем результативность, поскольку невозможно делать миллион дел одновременно.

delegirovanie

Любые задачи, которые приходят к вам, нужно научиться пропускать по следующей схеме приоритетов:

  1. Важно — срочно;
  2. Важно — не срочно;
  3. Срочно — не важно;
  4. Не важно и не срочно.

Перед тем, как приступать к действию, беритесь за дела, которые входят в первые два пункта. Они позволят вам не накапливать ситуативные проблемы и решать их по мере поступления, высвобождая время для более нужных и важных дел, в перспективе жизни. Остальные пункты торжественно могут быть делегированы.

Коллега справиться с заданием ? Не бойтесь перераспределять обязательства. Ребенок сможет вынести мусор самостоятельно или погулять с собакой ? Передайте эстафету смело и займитесь решением систематического вопроса.

 

5. Работа над собой

Креативное мышление является одним из мощнейших инструментов в арсенале лидера. Возможность посмотреть на ситуацию под другим ключом и найти не стандартный способ решения — заслуживает уважения и внимания. Так что работайте каждый день над повышением вашего интелектуального уровня.

Позвольте себе наслаждаться способностью мыслить творчески и на перспективу. Задавая тон происходящему ненавязчиво и с оттенком игры, позволяет вырабатывать умение слушать других оппонентов и находить самые неординарные способы развязки проблемы.

Разговорная речь так же служит источником внимания на пути к развитию в себе лидерских качеств. Тренируйте четкую и уверенную манеру повествования.

При надобности смотрите обучающие ролики, запишитесь на курсы ораторского искусства и конечно же практикуйтесь дома. Умение в нужный момент мотивировать коллег, друзей или близких, подбадривающим криком « Все получится ! », демонстрирует вас как лидера и храброго человека.

lichnostny-rost

 

На этом все. Я искренне желаю вам быть ответственным человеком и развить в себе лидерские качества, если вам так велит душа и сердце.

Подписывайтесь на обновления моего блога и рекомендуйте его друзьям для прочтения. В комментариях расскажите о том, что по-вашему значит « быть лидером » ?

До встречи на блоге, пока-пока !

Скачайте бесплатно мою книгу
"Как трансформировать себя в СУПЕР личность"
Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: :o(