Как повысить свою авторитетность и правильно её внушить коллегам и не только?

Автор:

 

Здравствуйте, дорогие друзья!

Кто же такой на самом деле загадочный человек, которого смело можно назвать авторитетом? Скорее всего, это личность способная заряжать окружающих своей уверенностью и запалом.

К мнению авторитетных особей хочется прислушиваться. Но они дают дельные советы не только на словах, а ежедневно доказывают свое право называться этим словом, на практике решения жизненных проблем.

Им свойственны те качества, что помогают эффективно организовывать люд в коллектив или группировки по интересам. Более того, они с радостью возглавят отдел, не стесняясь предоставленной ответственности.

Стоит понимать, что люди не рождаются лидерами. Ими становятся благодаря кропотливой и ежедневной работе над слабыми сторонами, требующими укрепления и прокачки.

 

СОДЕРЖАНИЕ:

 

 

Авторитетность — это позиция воина, главы и личности, наделенной определенной степенью власти. Влияние индивидуума на массы подразумевает под собой побуждение мотивации, можно сказать, несгораемого двигателя созидательной активности.

Поэтому, если вам хочется стать авторитетом, то сегодняшняя статья будет очень полезной. Я собрала в ней самые дельные советы по воспитанию качеств, необходимых для того, чтобы завладеть уникальным местом пол солнцем.

 

Для чего вам это нужно?

Мне стоит отметить, что не всегда руководители компаний, начальники и боссы считаются для своих подчиненных авторитетом. В большинстве случаев, это всего лишь список базовых, коммуникативных руководств, позволяющих соблюдать иерархическую расположенность в коллективе.

И очень часто называют подобное явление фразой «ложный авторитет». Иногда такая роль отводится одному лицу, а второе, в роли серого кардинала, правит балом по своему личному усмотрению.

Авторитет — это человек, объединяющий людей посредством выдающихся лидерских качеств, высокого профессионализма и не скудных ораторских способностей.

Его компетентность в вопросе должна быть всегда выше, знания обширней и глубже, а умение «читать» скрытые поведенческие сигналы, позволяет сделать вывод о том, что особь должна еще обладать и не маленькими азами психологии.

Если вы ощущаете надобность выразить скрытый потенциал личных качеств, то развитие определенных навыков, поможет реализовать амбиции. Бывает так, что работа над критериями улучшений приводит к повышению, переквалификации и совершенно иной позиции в профессиональном поприще.

Иногда люди даже не подозревают о том, что их неудовлетворенность работой может быть связанна с отсутствием возможности проявить лидерские задатки и выложиться на полную катушку!

Но авторитет важен не только в трудовых перспективах. На самом деле, глобальное значение данный термин занимает в личностных отношениях. В семье, где растут дети, родителям очень важно зарекомендовать себя, как воин, сильный и волевой человек!

Иначе они рискуют не стать лицом для подражания и превратиться в посредственных личностей, которые требуют от своих детей того, что самим не удосужились исполнить.

Уважение должно подкрепляться нужными качествами характера, опытом и свежими, разносторонними знаниями. Каким образом заполучить долгожданное признание в двух важных сферах полноценной жизни?

Предлагаю вам ознакомиться с самыми распространенными аспектами, что напрямую влияют на авторитет человека.

 

Составляющие авторитета

Осведомленность и широкое мировоззрение

Глупец никогда не сможет стать авторитетом. Скорее всего его слова и доводы будут подымать на смех, а от этого пострадает только самооценка и уважение. Поэтому, первоочередно нужно бросить силы на обучение.

Читайте книги, посещайте семинары, тренинги и пользуйтесь правом учиться на своих и чужих ошибках. Особенно полезно общаться с интересными и креативными людьми, которые уже зарекомендовали себя в роли «вожака».

Высокие ораторские способности

От того, насколько качественно вы умеете донести собственные мысли, зависит многое. Авторитетная речь грамотная, лаконична и способна при помощи всего пары фраз убедить оппонента в своей правоте.

Но главное не выпячивать предвзятое отношение, демонстрирующее красноречие для того, чтобы доказать желание занять главенствующую роль в толпе.

Уверенность

Никто не пойдет вслед за неуверенным в себе человеком. Его даже не станут слушать! Поэтому, очень важно вовремя воспитывать уровень уверенности в личных силах.

Доносить свою точку зрения необходимо спокойно, не повышая голос. Важно следить за жестами, позами и мимикой лица. Особое внимание уделяйте фразам, что должны исчезнуть с лексикона: «не знаю», «не уверен», «возможно» и т. д.

Контроль эмоций

Истеричные личности и паникеры не смогут занять место полноправного авторитета, по причине отсутствия эмоционального баланса.

В критических ситуациях важно уметь вовремя собраться и решать проблемы, а не бегать с криком «Помогите!» или «Везде дураки!».

Хороший лидер умеет слышать свое сердце и разум. Более того, он развивает оба полушария мозга, чтобы понимать ситуации с точки зрения рационального и иррационального контекста.

Жесткость

Под этим словом я подразумеваю решимость и твердость в принятом выборе. Определившись с планом, придерживайтесь его до конца и самое главное, научитесь вовремя говорить себе и окружающим «нет!».

 

Как стать авторитетом?

1. Цели

На самом деле авторитет — это не цель, а средство для достижения определенных благ. Поэтому, прежде всего стоит понять, зачем вам это надо? В какой точке вы находитесь в данный момент и куда хотите добраться?

Поймите, невозможно быть авторитетом для всех сразу. А это значит, что обязательно следует определиться со сферой и коллективом для желаемого и планируемого лидерства в его окружении.

2. Контакты

Люди — решают все! Общайтесь с людьми, которые преуспели больше вас и могут стать духовными учителями или наставниками. Перенимайте их опыт, стиль общения, манеры и даже внешние атрибуты одежды.

Принимайте советы, способные научить вас большему и не забывайте общаться с остальными особями, что коммуницируют с вами. Проявляйте уважение и искренне интересуйтесь вопросами.

3. Руководство

Не бойтесь брать на себя ответственность. Ведь именно в этом слове заложен весь смысл лидерства. Учитесь делегировать задачи, выставлять приоритеты и четко разделять дружбу с работой.

Воспитывайте свое личное мнение и не поддавайтесь на провокации. Будьте ведущим, а не ведомым и тогда за вами обязательно пойдет народ.

4. Критика и важные советы

Не забывайте анализировать ситуации и смотреть на себя со стороны. Совершенствование может быть достигнуто с помощью самокритики. Ведите списки и записи, помогающие понять количество достижений за день, успех и прогресс.

Не держите лишнюю информацию в голове, иначе вы рискуете утратить половину ее ценности. Не идите по головам, а старайтесь учитывать интересы не только себя, но и ваших попутчиков. А доверие с коллегами выстраивайте только путем переговоров и умения слышать слова собеседника.

В заключение мне хочется написать свой вывод. Авторитет — это не тот человек, который не ошибается. Это личность, умеющая спокойно признавать поражения, делая правильные умозаключения и постоянно и намеренно двигающаяся вперед.

На этом точка!

Подписывайтесь на обновления блога, а в комментариях поделитесь своими методиками, что помогают повысить уровень авторитета!

До встречи на блоге, пока-пока!

Скачайте бесплатно мою книгу
"Как трансформировать себя в СУПЕР личность"
Оставить коментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: :o(